PROFIL ANGGOTA MWA
Anggota MWA UPI berasal dari berbagai unsur yang memiliki kompetensi, pengalaman, dan integritas dalam mendukung perumusan kebijakan strategis serta pengawasan penyelenggaraan universitas.
Melalui peran dan kontribusinya, Anggota MWA UPI diharapkan mampu memperkuat arah pengembangan universitas, menjaga mutu akademik dan nonakademik, serta memastikan UPI terus berkembang sebagai perguruan tinggi yang unggul, berkarakter, dan berdaya saing di tingkat nasional maupun internasional.
_______________________________________________________________________________________________________________________________
Komjen. Pol (Purn) Drs. Nanan Soekarna, M.Kom
Jabatan / Unsur : Ketua
Periode Jabatan : 2025 -2030
Kapasitas Profesional : Tata Kelola Perguruan Tinggi
Pengalaman Relevan : Berpengalaman dalam pengawasan, tata kelola, dan kepemimpinan organisasi dalam membangun integritas, akuntabilitas, dan efektivitas institusi.
Prof. Dr. Riandi, M.Si.
Jabatan / Unsur : Sekretaris MWA
Periode Jabatan : 2025 -2030
Kapasitas Profesional : Tata Kelola Perguruan Tinggi
Pengalaman Relevan : Berpengalaman dalam bidang kepemimpinan akademik, pengembangan pendidikan sains, dan peningkatan mutu pembelajaran.
Prof. Brian Yuliarto, S.T, M.Eng., Ph.D.
Jabatan / Unsur : Anggota / Mentri
Periode Jabatan : 2025 -2030
Kapasitas Profesional : Tata Kelola Perguruan Tinggi
Pengalaman Relevan : Berpengalaman dalam pengembangan akademik, riset, dan inovasi
H. Dedi Mulyadi, S.H., M.M.
Jabatan / Unsur : Anggota / Ex-Officio
Periode Jabatan : 2025 -2030
Kapasitas Profesional : Tata Kelola Perguruan Tinggi
Pengalaman Relevan : Berpengalaman dalam tata kelola pemerintahan, perumusan kebijakan publik, pengelolaan anggaran, serta pembangunan berbasis kearifan lokal
Prof. Dr. Didi Sukyadi, M.A.
Jabatan / Unsur : Anggota / Rektor
Periode Jabatan : 2025 -2030
Kapasitas Profesional : Tata Kelola Perguruan Tinggi
Pengalaman Relevan : berpengalaman dalam kepemimpinan akademik, kebijakan pendidikan, dan pengembangan mutu perguruan tinggi
Prof. Dr. Abdul Mu’ti, M.Ed.
Jabatan / Unsur : Anggota / Masyarakat
Periode Jabatan : 2025 -2030
Kapasitas Profesional : Tata Kelola Perguruan Tinggi
Pengalaman Relevan : perumusan kebijakan pendidikan, kepemimpinan organisasi, dan pengembangan sumber daya manusia
Brigjen TNI (Purn) Ahmad Saefudin, S.E., M.M., AIFO.
Jabatan / Unsur : Anggota / Masyarakat
Periode Jabatan : 2025 -2030
Kapasitas Profesional : Tata Kelola Perguruan Tinggi
Pengalaman Relevan : Berpengalaman dalam kepemimpinan strategis, disiplin organisasi, dan pengelolaan sumber daya
Dr. Ir. Hetifah Sjaifudian, MPP.
Jabatan / Unsur : Anggota / Masyarakat
Periode Jabatan : 2025 -2030
Kapasitas Profesional : Tata Kelola Perguruan Tinggi
Pengalaman Relevan : Berpengalaman dalam perumusan kebijakan pendidikan, legislasi, dan tata kelola publik.
Prof. Intan Ahmad, Ph. D.
Jabatan / Unsur : Anggota / Masyarakat
Periode Jabatan : 2025 -2030
Kapasitas Profesional : Tata Kelola Perguruan Tinggi
Pengalaman Relevan : Kebijakan pendidikan tinggi, serta tata kelola dan pengembangan institusi pada tingkat strategis nasional
Drs. Nu’man Abdul Hakim
Jabatan / Unsur : Anggota / Masyarakat
Periode Jabatan : 2025 -2030
Kapasitas Profesional : Tata Kelola Perguruan Tinggi
Pengalaman Relevan : Berpengalaman dalam tata kelola pemerintahan, legislasi, dan pelayanan publik
Dr. Agun Gunandjar Sudarsa, M.Si.
Jabatan / Unsur : Anggota / Masyarakat
Periode Jabatan : 2025 -2030
Kapasitas Profesional : Tata Kelola Perguruan Tinggi
Pengalaman Relevan : Berpengalaman dalam tata kelola institusi, perumusan kebijakan strategis, serta pengawasan dan akuntabilitas organisasi
Irjen Pol. Dr. Juansih, S.H., M.Hum.
Jabatan / Unsur : Anggota / Masyarakat
Periode Jabatan : 2025 -2030
Kapasitas Profesional : Tata Kelola Perguruan Tinggi
Pengalaman Relevan : Berpangalaman dalam regulasi, etika kelembagaan, dan sistem pengawasan organisasi
Prof. Dr. Disman, M.S.
Jabatan / Unsur : Ketua Komite / Senat Akademik
Periode Jabatan : 2025 -2030
Kapasitas Profesional : Tata Kelola Perguruan Tinggi
Pengalaamn Relevan : Berpengalamana dalam perencanaan strategis, pengelolaan sumber daya, serta peningkatan mutu tridarma perguruan tinggi dalam pengembangan universitas secara berkelanjutan.
Prof. Dr. Nina Sutresna, M.Pd.
Jabatan / Unsur : Anggota / Senat Akademik
Periode Jabatan : 2025 -2030
Kapasitas Profesional : Tata Kelola Perguruan Tinggi
Pengalaman Relevan : Berpengalaman dalam kebijakan, pengawasan akademik, dan penguatan arah pengembangan institusi.
Prof. Dr. Dedi Sutedi, M.A., M.Ed. (Almarhum)
Jabatan / Unsur : Anggota / Senat Akademik
Periode Jabatan : 2025 -2030
Kapasitas Profesional : Tata Kelola Perguruan Tinggi
Pengalaman Relevan : Berpengalaman dalam pengelolaan akademik, pengembangan kurikulum, serta peningkatan kualitas tridarma perguruan tinggi.
Prof. Dr. Dedy Achmad Kurniady, M.Pd.
Jabatan / Unsur : Anggota / Senat Akademik
Periode Jabatan : 2025 -2030
Kapasitas Profesional : Tata Kelola Perguruan Tinggi
Pengalaman Relevan : berpengalaman dalam pengelolaan akademik, pengembangan kurikulum, serta peningkatan mutu tridarma perguruan tinggi.
Prof. Dr. Dedi Koswara, M.Hum.
Jabatan / Unsur : Anggota / Senat Akademik
Periode Jabatan : 2025 -2030
Kapasitas Profesional : Tata Kelola Perguruan Tinggi
Pengalaman Relevan : berpengalaman dalam pengelolaan akademik, pengembangan kurikulum, serta peningkatan mutu tridarma perguruan tinggi.
Prof. Dr. Nanang Ganda Prawira, M.Sn.
Jabatan / Unsur : Anggota / Senat Akademik
Periode Jabatan : 2025 -2030
Kapasitas Profesional : Tata Kelola Perguruan Tinggi
Pengalaman Relevan : Berpengalaman dalam perumusan kebijakan akademik, pengembangan kurikulum, dan peningkatan mutu pendidikan tinggi dalam tata kelola universitas dan arah strategis pengembangan institusi.
Dr. Yunus Abidin, M.Pd.
Jabatan / Unsur : Anggota / Senat Akademik
Periode Jabatan : 2025 -2030
Kapasitas Profesional : Tata Kelola Perguruan Tinggi
Pengalaman Relevan : Berpengalaman dalam tata kelola perguruan tinggi, pengembangan kurikulum, serta peningkatan mutu tridarma.
Dr. dr. Harry Kamijantono, Sp.OT., FICS., M.M.
Jabatan / Unsur : Anggota / Senat Akademik
Periode Jabatan : 2025 -2030
Kapasitas Profesional : Tata Kelola Perguruan Tinggi
Pengalaman Relevan : pengawasan kebijakan, penguatan akuntabilitas, dan pengembangan institusi secara berkelanjutan.
Aji Ahmad Fauzi, S.T., M.Pd.
Jabatan / Unsur : Anggota / Tenaga Kependidikan
Periode Jabatan : 2025 -2030
Kapasitas Profesional : Tata Kelola Perguruan Tinggi
Pengalaman Relevan : penyampaian aspirasi sivitas akademika, pengawasan kebijakan, dan penguatan tata kelola institusi yang partisipatif dan berorientasi pada peningkatan mutu pendidikan